A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined property: stdClass::$ust_aciklama
Filename: post_detay/content.php
Line Number: 145
Backtrace:
File: /home/dudakdolgusu360/public_html/application/views/post_detay/content.php
Line: 145
Function: _error_handler
File: /home/dudakdolgusu360/public_html/application/views/post_detay/index.php
Line: 24
Function: view
File: /home/dudakdolgusu360/public_html/application/controllers/Posts.php
Line: 193
Function: view
File: /home/dudakdolgusu360/public_html/application/helpers/tools_helper.php
Line: 1579
Function: {closure}
File: /home/dudakdolgusu360/public_html/application/controllers/Posts.php
Line: 125
Function: file_cache
File: /home/dudakdolgusu360/public_html/index.php
Line: 289
Function: require_once
4 d memur olur mu?
4 D kimleri kapsıyor?, Kanunlara göre 4D'li işçi olarak çalışan kişiler taşeron olarak çalışırken devlet kadrolarına alınmıştır. Dolayısı ile devlet memurları kanunun ilgili maddesine göre işlem görürler. Bu maddenin D fıkrasındaki imkânlardan ve koşullardan yararlanırlar.
4 D kimleri kapsıyor?
4 D kimleri kapsıyor?,
Kanunlara göre 4D'li işçi olarak çalışan kişiler taşeron olarak çalışırken devlet kadrolarına alınmıştır. Dolayısı ile devlet memurları kanunun ilgili maddesine göre işlem görürler. Bu maddenin D fıkrasındaki imkânlardan ve koşullardan yararlanırlar.4 D sözleşmeli personel nedir?
4 D sözleşmeli personel nedir?,
Sosyal güvenlik hakları açısından bakıldığında 4/D kapsamındaki kadrolu işçiler, hizmet akdi ile çalışanlar olduğundan, 5510 sayılı Kanunun (Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu) 4/a bendi kapsamında sigortalı (yani SGK'lı) sayılırlar.Daimi işçi kadrolu mu?
Daimi işçi kadrolu mu?,
4D işçileri ise; geçici işte çalışan işçi sözleşmesinin süreli olarak yapıldığı yalnızca kısıtlı haklara sahip sürekli işçilerle de çalışabilen geçici işçi kadrosu demektir. Belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan sürekli işçiler ve belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışan mevsimlik (6 aya kadar çalışan) işçilerdir.4 d lilerin maaşları ne kadar oldu?
4 d lilerin maaşları ne kadar oldu?,
Sürekli işçi kadrosu 4D'li işçi olarak tanımlanır ve yapılan iş sözleşmeleri belirlenmiş bir süreyi kapsamaz. Kamu işçileri olarak da kabul edilirler. Geçici süre ile çalışabilecekleri gibi sürekli işçi olarak da çalışabilirler. 4D'li işçiler beli pozisyonlara göre kamu alanında kadrolu olarak da kabul edilebilir.Sürekli işçi memur olabilir mi?
Sürekli işçi memur olabilir mi?,
Bu ay için belirlenen en düşük ödeme miktarı 3 bin 100 lira olurken, brüt 15 bin lira maaş alan bir işçiye yapılan 13 günlük ödeme brüt 6 bin 500, net 4 bin 646 lira olarak hesaplandı. Kamu işçileri için ise, 52 gün üzerinden hesaplanan en az brüt 17 bin 347, net 12 bin 401 lira ilave tediye ikramiyesi ödemesi yapıldı.Kamuda geçici işçi kimlerdir?
Kamuda geçici işçi kimlerdir?,
Memur: Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, kamu hizmetinin aksatılmadan yürütülmesi için gerekli olan tüm iş ve işlemleri asli ve sürekli yapan kişidir. Sürekli İşçi: Kamu Kurum ve Kuruluşlarında kamu hizmetinin yürütülmesi için gerekli olan temizlik ve benzeri işleri yapan kişidir.4 d kamu işçi 657 ye tabi mi?
4 d kamu işçi 657 ye tabi mi?,
Geçici işçiler maddede “mevsimlik veya kampanya işlerinde ya da orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde ilgili mevzuata göre geçici iş pozisyonlarında altı aydan az olmak üzere belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan” işçiler olarak tanımlanmışlardır.Sözleşmeli personel kadrolu olur mu?
Sözleşmeli personel kadrolu olur mu?,
Yukarıda izah ettiğimiz üzere 657 sayılı Kanun kapsamında ise 4/D statüsündedirler. Sonuç olarak sürekli işçiler; 657 sayılı Kanun kapsamında 4/D, 5510 sayılı Kanun kapsamında ise 4/A statüsündedirler.Sözleşmeli ve kadrolu farkı nedir?
Sözleşmeli ve kadrolu farkı nedir?,
İstihdam edilecek sözleşmeli personel bakımından Devlet Memurları Kanunu'nun 4B maddesi 3+1 modeline göre yeniden düzenlenecek. Düzenleme yürürlüğe girdikten sonra kamuya giren sözleşmeli personel, 3 yıl görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanacak.4D kamu işçi kurum değiştirebilir mi?
4D kamu işçi kurum değiştirebilir mi?,
Kadrolu memur sürekli istihdam edilirken, sözleşmeli personelin yıllık istihdam edilmesi ve gerekirse sözleşmesinin uzatılması esastır. Kadrolu memur çalıştırmak için genel şartlar yeterliyken, sözleşmeli personel çalıştırmak için zaruri ve istisnai hallere özel bir meslek bilgisine ihtiyaç duyulması gerekir.
Blog
